五险是国家法定的,单位必须得给你交,不交是违法的
生育保险完全是由企业承担的,个人不需要掏钱,不需要考虑到你用不用缴纳的问题
住房公积金不是国家规定的,但这是企业给你的福利。企业和个人各负担一半的,比如你的工资是3000,那么每月的公积金的你自己至少缴300,单位至少交300,这样你的公积金账户里每月会有600块钱存进去。你想放弃这个福利吗?
总的来说,五险一金虽然需要个人缴纳一部分,但单位亩态需要缴纳的更埋耐纤多。如果是不负责任的单位,还巴不得你要求不上呢
社弯仿保来是可以跨省转移的,不要目光短浅,只看到那点小钱
1、非京籍不能参加生育险;
2、住房公积金不是强制缴纳的,如果单位给你上啦自然要扣你自己缴纳态返搭的世亩那部分钱;
3、不在北京工作按照新的规定是可以按比例跨省转移的。
看单位给你按农民帆拿工还是农村劳动力上的保险才能知道你具体自己要负担多少
不是北京户口就没有生慎姿育险!!最多是4险
另外,你缴纳公积金是按12%的宽旅绝比例,你出12%,单位出12%,这样全是你的,有赚,但只能是买房租房子装修时候才能镇贺用,不然就一直存到退休再给你
装修和租赁要提供合同才能支取公积金