建议你不要再去理这件事,如果领导不提你就装做什么都没发生为好。但后续你得注意如果类似发生这样的问题就应该主动跟领导提出来,在提问题来的时候同时给领导提出解决的方法.，就算你提的解决方法可能不怎么适用，领导不会采纳，但你已经发现了自己所犯的错误并能及时的去解决，领导不但不会怪你反而会更欣赏你。虽然可能他嘴里会批评你，但他心里是高兴的。一般如果像我这情况领导也不会批评你，只会帮你想办法解决。
