新疆产假到底是多少天

国家规定产假98天，新疆规定增加60天，共度158天。如果难产，再增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

1、2017年修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。

女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

2、《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

扩展资料：

媒体报道：新疆：不论是一胎，还是二胎，均可享受158天产假

凡2017年7月28日前未休完产假妈妈们，均可以享受到新修订的《自治区人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）中所规定的60天延长产假啦，即总计产假158天。

记者从新疆乌鲁木齐市卫生计生委获知此消息，不论是一胎，还是二胎，只要是“符合法律和本条例规定生育子女”的妈妈们，如今都能享受到158天的产假。

此前，按照原《自治区人口与计划生育条例》规定：按法定结婚年龄推迟三年初次结婚的为晚婚，晚婚者除享受国家规定的婚假外，增加婚假20天；女职工晚育生育第一个子女的，除享受国家规定的产假外，增加晚育产假30天。这意味着针对晚婚者，婚假增加20天，最终婚假是3+20=23天；针对初胎晚育者，产假会增加30天，最终产假为“98+30=128”天，二胎产假则依然为98天。

不过，随着新修订的《人口与计划生育法》取消了“晚婚、晚育”的概念后，《自治区人口与计划生育条例》也随之进行了相关内容的修订。

如今，随着新修订的《条例》的颁布，凡是符合政策范围结婚的初婚夫妻，都可享受到“3+20”，共计23 天的婚假，“而再婚、复婚人群，就只能享受3天的基础婚假了。”乌市卫生计生委计划生育基层工作处处长何小萍说。

此外，凡“符合法律和本条例规定生育子女的女职工无论生育大宝、二宝都可以享受“98天+60 天=158天”的产假；给予男方护理假15天。

参考资料：人民网-新疆：7月28日前未休完产假者 可享受158天产假

新疆产假是128天.

根据《计划生育法》规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，二胎的假期相同）。

但对具体情况的产假规定如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产，增加产假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

二胎产假除了没有晚育假之外，其他的都应该享有。

相关法律规定：

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条规定，国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。

婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。 农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条规定， 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。