1、工伤之后，公司如员工无法适应原岗位的，与员工协商一致应调岗2、在于一、是否能胜任原岗位工作，二、是否协商一致3、如果不能适应现在的职位的话，公司可能给你培训或者在转岗。不行只能支付补偿金辞退你，一年1个月。
