怎么向领导自我介绍自己

向领导做自我介绍1
各位领导、同事:

你们好!我是四统二开的新人XXX，很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。

我是XX大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介绍。谢谢大家。

向领导做自我介绍2

不懂邀功，你就默默无闻干到吐血：这3招，教你向领导展现自己

霸王课
2019-12-23 · 霸王课官方账号 优质职场领域创作者
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本文共1210字，阅读全文约3分钟
在职场中，很多老实人都会有种不公平的感受：有的同事没做什么事情能得到领导的认可和表扬，而自己认认真真干活却不被重用。

职场上，每个人做的工作量并不悬殊，差也差不到哪去，可能同事工作的时候你没看到，又或者是同事有些简便方法。

引起领导差别化对待的最大原因就是懂不懂邀功的区别，有的人也许也邀功过，但是没被领导重视，邀功也是有方法的，还有更多的员工是不屑于邀功。

一、为什么我们愿意认真干活，却不喜欢邀功？

可能在我们还没入职场之前，就有很多前辈跟我们说职场是「唯结果论」的，领导交代给你一个任务，不管你过程做得多艰苦，领导也不关心，领导只看你最后的结果做的怎么样。

所以，很多人就觉得只要做出业绩，时间长了自然能被领导看见自己的功劳。但是，我们要知道，你不邀功，就会被喜欢邀功的人钻空子，你辛辛苦苦做出的业绩就容易被人给冒名顶替。

二、领导为什么喜欢不干活、邀功的员工？

不是说领导就是一个不看功劳，只喜欢邀功的“马屁精”的人，而是他不像你的同事，就坐在你的旁边，你不说，他真的不知道实情。

说不定那么多员工，他都不记得你，不知道你有什么长处，只有你说了，领导才能看见你的价值和贡献。

所以，平时一定要和领导多沟通，多做工作汇报，让领导认识你，信任你，愿意把重要任务交给你，你也可以给他一个好的反馈。

三、怎么高情商地邀功，被领导重用？

职场邀功是一门学问，有的人好不容易鼓起勇气向领导邀功，反而被领导嫌弃，让领导认为眼高手低、不肯踏实干活。

只有在合适的时机、合适的场合邀功，才能让领导看到你的价值和贡献。最好的邀功机会就是做工作汇报，千万别不好意思。工作汇报有3点需要注意：

1、确定汇报内容

工作汇报内容要么是展示工作进度和成果，要么是反馈问题寻求帮助。如果是前者，就要用数据说话，让领导信赖；如果是后者，就要举例说明情况，放低姿态明确自己需要什么支持。

2、把握汇报方式

工作汇报不是一两句能说清的，一两句也不能体现你的劳苦功高和遇到的重重困难，所以，最好提前花点时间准备资料，组织下语言。

领导时间有限，事务繁多，汇报时最好「结论现行」，让领导一下就能领会你的主旨，明白你接下来要说什么。

3、看准汇报时间

工作汇报一定要及时，就像赞美，如果不及时不仅会失去它的效用，还会有谄媚的嫌疑。当你做出成绩时，及时汇报，领导及时奖励，也好让你给大家做个榜样；

当你遇到问题的时候及时汇报，领导也好帮你出谋划策或者给予支持，别出了问题还闷头做，最后耽误大事，你会被领导骂的。

如果领导比较忙或者在出差中，可以发邮件后和领导确认下是否收到，等领导看完再电话沟通。

总而言之，吃苦耐劳、默默做事固然是个好品质，但是不懂邀功，干到吐血，领导也不会知道你的价值和贡献，你是吃亏不讨好，聪明的职场人，既会干活，更懂邀功，和领导打理好关系。

—— END ——

责任编辑|XTY

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如何向领导做自我介绍推荐
自我介绍是向别人介绍自己的最直接的手段，然而，自我介绍内容往往随场合的变化而变化。向领导该怎么介绍自己呢下面是小编帮大家整理的如何向领导做自我介绍，希望大家喜欢。
向领导做自我介绍1 各位领导、同事：
你们好!我是四统二开的新人XXX，很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。
我是XX大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。
在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。
体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。
对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介绍。谢谢大家。
向领导做自我介绍2 各位领导，各位同事：
大家好!我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!
向领导做自我介绍3 各位好，我是来公司的时间不长，来接任xxx的工作,之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很熟悉,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。
我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

一、不卑不亢，充满自信

即使你天生不爱表现，比较羞涩，在这种场合也必须拿出十足的勇气和信心，将自己的特色用言语表达出来。时刻记住“做得漂亮，也要说得漂亮”这句话，自己给自己贴一道耀眼的标签，只有你 相信自己的与众不同，并敢于展现给别人，别人才能记住进而相信你。

二、语言真实诚恳，不夸大其词

自我介绍可以讲述自己的优点和成就，但是千万不要自吹自擂、夸大其词，以防被领导抓住把柄，结果难以自圆其说，给人留下华而不实的印象。

三、谦虚低调，但不要妄自菲薄

在领导面前表现得尊敬和谦虚是人之常理，但是如果通过贬低自己来显示自己的谦虚，往往让领导对你形成一无是处的“第一印象”，自然也不会得到领导的重视，如“这个行业我一点都不熟悉… …”

四、抓住重点，简明扼要

自我介绍切忌冗长繁杂，措辞应简明扼要，抓住重要信息，准确定位并阐述。领导的时间宝贵，你讲的时间越长，领导越不耐烦，对你的印象也会越模糊。

总之，良好的开始是成功的一半。大多数一见如故的成功案例，就是利用有特色的自我介绍，在第一时间吸引对方，从而才有了继续交谈的可能。因此，请设计一段精彩的自我介绍，它不仅可以营造出一个和谐的交流氛围，更能加深领导对你的记忆，从而改变自己的职业生涯。

　　1.注意内容

　　自我介绍的内容，通常包括本人姓名、年龄、籍贯、学历、简历、特长、兴趣等。至于是否要“和盘托出”，你可根据场合、时限和对方的需要等做出恰当的判断，尽量使介绍能满足对方的期待。

　　2.简明扼要

　　自我介绍时措辞应简明扼要，抓住重要信息，准确定位并阐述。上级没有那么多时间听任你唠叨，否则，你只会讲得越长，形象越模糊。

　　3.讲究态度

　　进行自我介绍，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有礼。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。进行自我介绍要实事求是，真实可信，不可自吹自擂，夸大其辞。气要自然增长率，语速要正常，语音要清晰。

　　4.注意方法

　　进行自我介绍，应先向上级点头致意，得到回应后再向上级介绍自己。自我介绍时，应善于用眼神表达自己的友善，表达关心以及沟通的渴望。