在职场中会有很多的司机岗位,特别是大的一些企业,会有专职司机这种岗位,工地上也会有老板雇人开工程车,但是,不管是哪种角色,只要是开车的司机,那么发生交通事故就是不可避免的,而一旦公司的车辆出了交通事故,一般会如何处理呢?
首先,按照一般交通事故的处理方式,只要是属于公司的车辆出了事故,都会选择走保险,这个不分事故大小。一般来说,公司企业的车辆其所有人属于法人,也是有完整的民事能力的,一旦公司的车子出了事故,一般都不会找司机来赔付,更多的是由公司出面进行解决,而公司出面解决,涉及到钱财的时候都需要走公账,这样一来,只要是公司的车辆,发生了交通事故之后,一般不管大小都会走保险的,只有这样,才符合企业的管理规范,属于企业的财产出现的事故,必须走官方程序,这样才符合企业管理章程,比较死板,但是却可以很好的保护司机个人(如果百万豪车的司机出现了事故,单单依靠司机本人承担损失,根本不可能的)。
其次,虽然公司的车出了事故,会有公司出面解决,但是当事人司机也会受到相应的处罚的。一般来说,公司车辆出现事故,公司进行赔付这属于对外,而司机驾驶公司的车辆出现了事故,驾驶司机本身也是有一定的责任的,这种责任一般属于岗位责任,在事故调查清楚之后,企业都会对司机本人进行一定的处理,或者是罚款、或者是调离岗位、或者是直接开除,总的来说,给企业开车,出现了事故,一般司机自己也会有相应的惩罚,在企业里,没有哪个人做错了事情,不会不受到惩罚的。
最后,上面说的仅仅是正常情况下,司机敬业却发生的不可避免的事故,但是,事故如果是司机个人人为引起的,一般是由当事人承担所有的损失。一般来说,比如司机喝酒之后驾驶车辆引发的交通事故,或者是司机出于个人泄愤引发的事故,都是由其个人承担损失的,如果涉及刑法的,司机本人还会被起诉,受到刑罚的惩罚。