历年江苏省质量技术监督局面试形式为结构化面试，质监系统面试真题、模拟试题可登陆本校技术分校官网查询。
2010年江苏省质监系统考试面试
1、单位人才流失，最常用的8个留人对策有：政策留人、机制留人、环境留人，文化留人、感情留人、领导魅力留人、成就留人、理念留人，从中请选择两个，并说出你的原因。
2、单位领导带你和两位老同事工作，老同事在领导带领下表现得很好，后来领导有事，把工作安排你负责，这两位老同事工作表现不积极，问你该怎么办？
追问：如果工作没能按时完成，你怎么办?
3.假如你所在部门单位社会大众了解不够，让你宣传该单位部门，让社会了解，你怎么宣传？
4.你刚到一个新单位，没工作多久就被偷两辆自行车，你现在手头紧，同学劝你买赃车，你该怎么办？
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笔试还没有考就准备面试了？？？
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