杭州人才市场招聘会什么时候有啊？

现在，想找工作的人特方便，网络有前程无忧、智联、闯行天下招聘网等网络媒体，还有报纸、招聘会，报纸都是每周一刊，招聘会就多了，有时候一个月各位能碰到3—4场，这还不算市人才每周6场的招聘会。
就是这样，在我们找工作的时候，为什么还说找工作困难呢？原因在何处？
尤其是企业，参加一次招聘会后，虽然收集的简历成千上百份，但是经过筛选，真正自己企业想用的人却一个没有。
在调查中得知，目前找工作的主体人群是毕业的大学生，没有什么社会经验与工作经验。但是有很多企业某些岗位，刚毕业的大学生也可以胜任啊，为什么还是招不到人呢？
随着调查的深入，我们发现，90%以上的大学生不知道简历如何填写，这里说到的填写简历，并不是传统意义上的按格填空，是如何让企业发现你的不同，也就是你的长处。简历填写的所有人都担任过班长，所有人都把自己最华丽的语言在里面展现，但这真的有用吗？能成为敲开企业的敲门砖吗？企业很担忧这些人的诚实性。华丽的语言不能打动企业的心。既然是学生，就要把自己的特点展现出来，没有工作经验不要紧，把自己在学习当中的心得写出来，当然，这个得自己掌握，不要碰到个企业就写，那样是傻子干的事，在跟自己所学专业对口的企业，可以写一下学习心得。在应聘其他工作的时候，可以把自己对这个行业的看法写出来，不要考虑对于错，如果你真想现在就想写下对这个行业的完美建议，那你是天才，在一个行业当中，没有个5年10年的，你是不会认真了解到行业的。
这样写，是不是就有了区别于其他人的地方了。
再有，很多的学生不知道该如何守时。
在我们公司面试的时候，公司的HR通知了10个人在上午面试。结果，上午就来了2个人，还是9：20左右到的，公司安排的是9：00。我们以为安排的面试就这样了呢，结果，下午来了3个，问其原因，有的说找不到路，有的是怕上午人多，他自己就想把这个时间段错开，没来公司面试的人，HR也打电话询问了，大部分的原因是有其他事,沈阳人才，比如去同学家、逛街没赶回来，有的还说回家了（家在外地）。
我想，上面说的面试过程，大部分HR都碰到过。
同学们，虽然你没有确定到这个单位来工作，但是你们得对自己的言行负责，既然答应面试了，就应该按时到场，如果有不可预见的原因，要给企业留个好的印象吧。虽然这样不能给自己带来什么损失，但会造成什么后果各位想到了吗？HR们会对上面的领导说：“这拨的学生个性挺强，不怎么适合我们公司”。听到了吗？是“这拨学生”。自己想想吧。
现在找工作不难找，每天都有大量的职位在等着应聘，各位该如何做，不用我说了，只要有一颗恒心，会成功的。

浙江省人才市场（莫干山路） 和平会展中心
你可以经常去杭州人才网和浙江人才网看看有没什么招聘会
招聘会是免费的，穿的正式些比较好
去找之前看看自己想应聘的岗位到底是干嘛的，还有看看一些问题该怎么回答。