工伤 鉴定 与 赔付（求助！）

应该算是工伤，一般不需要鉴定文件，只要是在上班期间出的意外就算工伤，可以请假，但要医生开病假，公司不可以以此开除，如果是工伤，公司要负责全部医疗费用，并且工资还要有补偿。

1，我的情况是算工伤吗？是工伤。

2，如是工伤，我要怎么样去做这个鉴定，或者说得到这个鉴定文件呢？拿病历本、劳动合同、申请表等文件，要求公司一起去鉴定。如公司不同意，也可以自己去。

3，我的情况还能申请假期吗？虽然我现在走路没什么大问题，但是我现在27岁，我和肇事者还没最后解决赔偿，我不想现在草率了事，如诺有后遗症等问题。现在膝盖的情况是：能走，但是有症状的不适感，运动中膝盖骨头不时有声响（医生说没事），这几天天冷，不适感明显增加。
根据医生的休假证明进行休假。

4，公司能不能以此开除我呢？
公司不能开除。反而应该给停工留薪假。

5，工伤的话，公司是否有补偿呢？
按工伤待遇。这里要注意的是，交通事故赔偿后，工伤也可以获得补偿。但医药费等实际支出部分，则不能获得双倍赔偿。
深圳龙岗劳动争议网上有一些相关资料，你可以去查询：www.pxlaw.cn

在工作时间受到第三者伤害. 就是工伤!!赶紧去你单位所在区劳动局申请工伤认定吧!其它的就不怕了.

有交通事故认定书就可以了.去争取工伤认定吧!对自己以后只有好处.别人怕麻烦.自己不要怕麻烦.

我可以帮你做个三期的司法鉴定，最权威的，不但交通有的赔，公司也无话可说，你如果想两边 都赔的，我这边也可以教你，详细的，你给我留个联系方式，这样写不清楚的，