劳动者只和一个用人单位建立劳动合同关系，所以已经建立劳动合同关系的用人单位需对已经签订劳动合同的劳动者要承担劳动合同责任。虽然是外包单位。如果外包方没有提供工作岗位，期间的无工作期间应该由用人单位来承担劳动者的生活保障问题，也就是要对劳动者发放不得低于当地最低工资标准的待遇。直到劳动合同解除为止。
