一、加强工会女工组织建设,为女工工作的开展夯实基础。
健全女工组织不应该仅限于集团公司本部,各子公司也要建立相应机构,工会女工干部可以兼职,但责任要落实到人。如何使其积极响应集团公司的女工活动,是值得我们深入思考的首要问题。在这方面集团公司可以采取一些措施,鼓励女工参与活动的积极性,对于忽视女工工作的子公司,可以采取一些惩罚措施,以保证各项女工活动的开展。
二、在全公司开展加强女职工培训,提高女职工综合素质的活动。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪,面对科技高新化、信息网络化的发展态势,提高女职工现代科学文化素质,增强业务本领和竞争能力,是必须尽快解决的问题。因此,工会女工组织应对女职工开展以健康保健、家庭美德、职业道德等为主要内容的培训教育活动。
安全工作是煤矿的第一要务,是的永恒主题和中心工作,也是员工群众的福祉,安全工作能不能抓好,直接关系到员工的生命安全、家庭幸福和的健康发展。工会作为组织,作为员工利益的代表者和维护者,要坚持融入的安全生产工作中,切实维护员工的权益,发挥好工会组织在安全生产工作中的积极作用。下面,笔者结合工作实际,就工会组织如何在安全生产中发挥应有的作用谈几点粗浅的看法。(剩余2324字)