算工伤。工作是被安排的，不是自愿的。在往返工作途中受伤是工伤。劳动法有说明
这种情况必须算工伤，因为在工作场地，是工地或者人要干的活，所以说就是工伤
当然算工伤。判定工伤的最重要因素就是在工作时间受伤，加班就是工作时间。
正常上下班摔伤应该算工伤，但有的公司会有规定，员工如果上下班途中出意外，员工是全责则不认定为工伤。
算工伤，工伤是指员工在工作期间或者在上下班的路上发生的人身伤害，治疗费用由公司承担。
