就企业而言，违反计划生育法律法规（或者是其他违反法律法规的行为的）违法生育子女的行为人，被企业劝退应该还算是“客气”的。何来补偿？
比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条明确规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
希望我的回答能对你有所帮助。
违反计划生育要开除公职，没有补偿。
尽管各省市的规定不同，但在职工作人员违反计划生育的处罚相对来说要重，依陕西省为例，《陕西省人口与计划生育条例》规定：在职职工超生的，对夫妻双方分别以所在地的上年度人均可支配收人一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。依法给予降级、撤职处分，情节严重的，给予开除处分。 本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐
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