一名保安在节假日不给三倍工资,也没有任何福利中秋节国庆节节假日工资只多补助200块,这样是可以的吗

2025-03-13 16:22:26
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回答1:

按劳动法肯定是不合法的,社会现象都这样。除非你进大公司才会比较正规。