1、根据你的描述，单位是否存在拖欠或者克扣工资的行为。2、若单位存在拖欠或者克扣劳动者工资的行为，可以去当地的劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、带上一些能够证明存在劳动关系的证明如；劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言、沟通录音等。
