你好,请问单位有没有给你缴纳社保,如果缴纳了,那么咨询社保部门,如果没缴纳,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
委托律师提起劳动仲裁的,可要求老板支付工伤保险待遇等。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
要是还有什么疑问可以私信我。
这种情况很好办。让你有正规的建立部门鉴定书,嗯。还是证明是按工伤老板不赔的话?你可以去嗯找律师,上法院告他,法院有强制执行厅会强制执行,他给你赔偿你医疗费,误工费。各种的费用。证明你是工伤,他没有权利不赔偿你,他这样也是违法的。
上法院起诉老板就可以了,带上你的证据和伤残鉴定报告。法院查明事实真相,最后根据情况判他赔付你的。他仍不配合,你可以申请法院强制执行
如果你的工伤鉴定是正规的结果,你可以拿着你的鉴定结果到劳动仲裁部门,提起你的申诉
工伤十级老板不赔,那就劳动仲裁,仲裁不成的可以起诉。你的情况属于单位没买社保的情况,单位理亏。所以你要收集劳动证据准备仲裁吧。