工伤九级，社保局的伤残补助金已经拿到了。请问，我想向单位辞职除了拿到单位的就业补助金外还可以享受其

你与公司解除劳动关系后，除了可以领取一次性就业补助金外，还可以领取一次性医疗补助金，每一个地区，所赔偿的标准不同，广东省对于九级伤残的，一次性工伤医疗补助金按2个月发放。

　　用人单位只需支付一次性就业补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为九级的，解除或者终止劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
　　另按,《劳动合同法》规定，在用人单位无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错情形下，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条和第三十七条规定，与用人单位协商一致解除合同或者提前30日书面通知解除合同，但这两种方式解除合同均不属于《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的范围。
　　附：《劳动合同法》
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。