工伤九级。在单位工作五年了,合同快到期了。不想在续签合同。可以得到什么补偿。

2025-04-28 20:05:34
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回答1:

九个月一次性医疗补偿,按本市上年度职工平均月工资,12个月伤残就业补助补助金,按本人月平均工资