辞职算了，投诉既得罪人、也拿不到工资…
法定假日用人单位不放假就要给劳动者还休或者相应的报酬，很明显你们公司的做法不合劳动法，前提是他这种做法没经过和你们员工协商好。
有合同吗？没合同就是百搭。签了合同完全可以告
