我来说说他们的说法：先实训三到四个月，第一个月学习基础，后面几个月跟着团队经理学习与实战。每天总结当天学习内容，每周小考。当天学不会的留下有助理辅导学习，当月考核不过关的重修。全部学习内容完成以后，依据学员能力推荐工作单位，月薪4K-8K。如果对推荐工作不满意，终生可以推荐。再前期学习的学员中，个别优秀的，入职就可月薪过万。
