既然劳动合同约定的试用期只有7天，那么你现在做了一个半月已经进入正式期。单位辞退你属于违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。你自己千万不要递交辞职书或者填辞职单，那样是没有经济补偿金或者赔偿金的。如果单位有证据证明你不能胜任工作，那么也必须是再培训或者调整岗位，仍然不能胜任的才可以解除劳动合同，但是应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金，同时单位应当提前30天书面通知你或者额外支付你一个月工资的代通金。
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