这事我也弄过，2种办法，工资表不变，然后申报时候额度变动，少缴375，然后做账时候备注一下，上月多缴375。本月冲抵。还有一种，工资表变了额度，调整成少缴375的。然后按照相应标准缴纳。我个人更倾向于第一种，因为你事实就是多交了，工资表上又没那么多工资，明显可以下个月调
