如果你忘记给领导打电话，建议尽快联系领导并道歉。你可以解释你的疏忽，说明你正在采取措施来确保这种情况不再发生，并尝试弥补任何可能造成的困扰。
你可以这样表达：“非常抱歉，我忘记给您打电话了。我正在处理一些紧急事情，我会尽快解决并给您致电。再次为我的失误表示歉意。”
重要的是要诚实、诚恳地道歉，并确保你的领导知道你重视这个错误，并正在采取措施来避免再次发生。
没有用的，她已经通知过了，而且保留了通知的记录
那么时间到了，你就得放她走，领导不签字也不行
当然，如果合同是约定一定要满多久，她的服务时间没到，你可以通过法律顾问来解决这个问题就更加签单了。
另外，如果公司不解除员工关系，那么她在其它公司的入职会有很麻烦。
耐心说，老板不签字，公司无法解除员工关系
那么她就无法在新公司办入职手续来与她交流吧
保险跟着身份证号，与公司无关
把手机丢了，再去买个新的，
那就现在打 快
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