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13问答网 > 2013年4月18日话题：面试时，HR该如何与应聘者谈薪酬问题？

2013年4月18日话题：面试时，HR该如何与应聘者谈薪酬问题？

2025-03-15 06:10:23

推荐回答（1个）

回答1：

在招聘时，个人建议招聘人员应对面试人员有初步了解后，招聘单位有意向录用面试人员再做深入了解，问及薪资问题，这是企业根据面试人员应聘的岗位薪资定级及个人薪资期望值综合考虑，如应聘人员期望的薪资小于企业该岗位工资定级没问题，如果面试人员期望过高，而个人又无突出能力，仅稍合适，那这个人是可放弃的；如面试人员能力确实不错，那可适当向领导申请，再和面试者说明企业比较看重他，在给他争取更高一点的工资，让面试者适当考虑公司能提供的工资，如不能接受，只能没办法。毕竟每个企业有每个企业的薪酬管理制度，不能因一个人随意更改，除非非常特殊。
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