个人缴纳社保怎么办理?
外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。
本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。
办理材料:
1、居民身份证原件及正、反面复印件。
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行。
民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一),同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。
扩展资料
特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
生育保险:
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:
用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
参考资料来源:百度百科-社保
外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。
本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。
办理材料:
1、居民身份证原件及正、反面复印件。
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一),同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。
扩展资料:
具有上海市常住户口的人员,以及在本市参加社会保险的境内来沪人员可以申领社会保障卡。
1、申领方式:申请人可以在社会保障卡社区受理网点、银行受理网点或者网上服务平台办理社会保障卡申领手续。
在社区受理网点、银行受理网点办理申领手续的,应当交验有效身份证件、配合采集相关信息,并填写《社会保障卡申领登记表》。在网上服务平台办理申领手续的,应当如实填写相关信息,在线提交申请。
2、信息采集项目:申请人应当提供的信息包括有效身份证件信息(证件号码、证件类型、有效期限)、姓名、国籍、民族、性别、职业、通讯地址、邮政编码和相片信息等。未满7周岁的,不采集相片信息。
3、信息核验:市信息服务中心会同公安、人力资源社会保障和服务银行等部门对申请人的基本信息、社会保险参保信息及银行开户信息进行及时核验。核验不通过的,应当及时告知申请人。
参考资料:百度百科-上海市社会保险费征缴实施办法
外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。
本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。
办理材料
1、居民身份证原件及正、反面复印件;
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件;
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一),同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》;
扩展资料
1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会稳定。
2、法定性。法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社会秩序。
3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。
4、福利性。社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。
5、普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。
参考资料来源:百度百科:社保
1.找一个单位进行社保挂靠
即找一个公司,自己不上班,然后找公司给个人代缴社保,所有的缴费自己承担。
这个现在也不好找,还是上述原因,由于社保改革,自己不上班,但是挂靠单位,相当于无形中公司的员工数量会变多,很多资源,政策不好享受。
估计除了关系很好的公司会代办,其余公司不愿意接纳。
2.找社保代缴机构代缴社保
现在有很多做得比较好的社保代缴机构,可以代缴五险一金,不过相应的也会收取一定服务费
和上面比,多一点费用,但是不用落人情,还有社保转移等等附加费服务可以选择。
3.以灵活就业身份缴纳社保
无需按照固定的标准去进行缴纳。可以根据自身的需求和具体状况,自由选择社保的缴费级别。
只能缴纳养老保险和医疗保险,但是只有本地户籍可以办理。
选择建议:
经济条件一般;可以选择最后一种缴费方式,经济压力小,退休以后也有得保障。
如果经济条件较好,尽量选择能够缴纳五险一金的缴费方式,保障更全面。
重点来了,那么怎么选择专业的社保代缴公司呢?
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理,而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好,但是社保代缴更多的是服务性质,中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意,是不是以分包的模式进行。
3、第三社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
以上就是我整理的内容,望采纳。
拓展资料:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。