可以分批分期组织旅游，也可以折合成相应的奖金发给他们。如果是有什么必须参加的拓展项目，那就强行规定，必须参加，并制订相应的罚则。
管人家有空没，直接定个日子就行了，让他们自己合理安排时间
可以礼物奖励。取消旅游。但是要说明。也可以征求员工意愿选择合适的时间去旅游
定个时间，不去拉到
