第一，有年假的，可以实事求事，说明理由，直接跟上级领导请假5天；
第二，没有年假的，和领导说明情况，请事假五天；
第三，如果能开到医生的证明，可以请病假五天；
理论上事假扣全天工资，病假扣半天工资；
以上都不行，那说明你现在的公司不是很正规，一个在你生病或有事时，都不能请假的单位，可和说拜拜啦！
每个公司的制度不同，不能一概而论，比如有的公司事假可以请一周，也有公司必须有证明的才能批假，你最好和公司人事沟通一下，看下你们公司的请假制度，这样再找理由比较好。如果公司规定事假不可以请那么多，而病假可以，也可以休年假，那你就请病假或休年假还不扣工资，当然尽量不要投机取巧，要合理利用制度。
生病了，或者是家里有急事
休年假五天。
想问问你请假的事。给假可吗？顺利吗？
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