要看你是什么原因的开除,如果是员工违法犯罪了而导致员工被开除,这时候公交公司没有义务在给予经济补偿,或许是给一点点意思意思。如果是违反公司规章,那公司需要举证对方确实违法,而一般辞退是解除劳动合同关系,那应该是给予经济补偿。
开除了,违反公司错误了,是没有补偿的,辞职的话可以给你结清你的工资,但后面没有补偿,相同之处是后面都没有补偿,
开除的是没有经济补偿的,辞职的才会有经济补偿。
开除公司要给N+1的经济补偿金,辞职什么都没有。