问：我父亲在移动公司部门上班，在10年11月25日因工作需要去县级公司领悟物料途中遭遇车祸，现在人已出院在家疗养，可公司今天却说我父亲属于劳动部门派遣的人员，但我们签工作合同一直在移动公司签订，现在要办理工伤公司却不予办理但我父亲确是为工作需要去办事的，我父亲的责任大不予认定工伤现在还把我父亲终止合同，请问，现在我应该怎样找公司索要赔偿及一切费用等等。
答：君同法律在线咨询为您解答
规定是工伤十级伤残可以得到当事人本人7个月的工资赔偿。
《工伤保险条例》规定：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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