做一名合格工商干部,应具备哪些基本能力?

　　做一名合格工商干部,应具备的基本能力的有以下几点：
　　一、要有沟通、协调的能力
　　基层工商所作为工商行政管理的派出机构和执行机构，那么基层工商所的干部职工不仅要与人民群众紧密联系，而且要与上级保持一致。上级机关是基层工商所的决策层、决策机构，要使得工商工作保持整体向前发展的趋势，就必须有一种自上而下的政令畅通体制，有上情下达、下情上传的良好沟通氛围和协调氛围，从而形成一种良好的上下联动机制，为各项工作的顺利开展提供一个有力的保证。
　　（一）在日常工作中，基层工商所与上级机关、个人与集体、个人与经营户之间难免出现分歧意见和一些矛盾，在这种情况下，基层工商所的干部必须具有沟通和协调的能力，而且要从客观实际情况出发，从维护大局利益出发，客观、公正地协调出现的矛盾和分歧的意见，充分发挥沟通和协调的作用，绝不能从个人好恶出发，感情用事，厚此薄彼。
　　（二）各基层工商所之间的关系是平行关系，没有支配关系，当要转达领导指示时，也需要沟通能力，不能以“挟天子以令诸侯”和“领导”的口气支配别人，而应做充分的说明与解释。
　　二、要有调查、研究的能力
　　调查是基层工商所开展工作的条件和基础。没有调查，就无从得知市场经济的活动情况，是正常运行还是非正常运行；没有调查，就无从得知企业、个体工商户的经营情况，是合法经营还是非法经营；没有调查，就无从了解人民群众生活的疾苦，就无法做到为人民群众服务。
　　如果调查是基层工商所开展工作的条件和基础，那么研究则是基层工商所开展工作的目的和要求。有了调查发现的问题，才能研究并制定解决问题的有效途径，维护市场经济的正常运转，保护人民群众的利益。
　　由此可见，调查、研究能力对基层工商所开展工作有非常重大的意义，平时，基层工商所干部必须培养调查研究的能力，坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话，写实情；坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法，善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的现状和产生的影响，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；并要善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
　　三、要有依法行政的能力
　　基层工商所作为一个行政执行机构,依法行政是其工作的主要内涵，法律、法规是行政执法的依据，在人们法律意识日渐增强的今天，基层工商所的干部更应该具有较强的法律意识和全面的法律知识，尤其是对执法过程中所要用的法律知识，更应有一个清晰的认识，不能有一点的含糊不清，这样才能做到依法办事，准确执法，公正执法，文明执法。假如你作为一个办案人员，如果对所要用的法律都含糊不清，那么你还如何办案，如何做到有法可依、有法必依，如何让人民群众“心服口服”？因此，扎实的法律知识基础，正确地适用法律是基层工商所干部执行办案最根本的要求，工商干部必须紧跟时代发展步伐，不断充实自己的法律知识，以便为更好地工作提供坚实的基础和保障。
　　四、要有善于学习的能力
　　学习是每个人增长才干，提高素质的重要途径，是做好工作的重要前提。如果工商干部不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就不能贯彻落实好科学发展观。因此，基层工商所的干部必须始终保持不断学习的良好习惯，坚持自觉学习、勤奋学习，不断提高自己的科学文化素质，才能跟上时代发展步伐，从容应对各种挑战，更好地肩负起重任，不断提高自己依法行政的能力和水平。
　　五、要有狠抓落实的能力
　　光具有上述四种能力，也不论具备的这几种能力有多强，但一件事情、工作要做到实处，落到实处，归根结底还要求基层工商所的干部必须具备狠抓落实的能力。如果没有踏踏实实地狠抓落实，即使能力再强，也只能裹足不前，严重影响和阻碍工作的开展。就如同在前几年的“阜阳奶粉”事件中，如果辖区工商所的干部把自己的工作责任真正落实到位，也许就不会象今天如此被动了。由此可见，狠抓落实的能力是各项能力的归结点，是至关重要的一环，是开展工作、推进工作最有力的保障，基层工商所干部必须认真做到这一点。
　　总而言之，沟通和协调的能力、调查和研究的能力、依法行政的能力、善于学习的能力、狠抓落实的能力这五项能力对工作的顺利开展是相互影响、相互制约的，是缺一不可的。学习能力是增强业务知识、提高业务水平的基础，是提高办案能力的基础，是提高依法行政水平的基础；调查、研究能力是依法行政的源泉；沟通和协调能力是开展工作最基本的要求；狠抓落实能力是各项能力的归宿。因此，基层工商所干部必须融江贯通，将这五种能力在自己的日常工作中发挥得淋漓尽致，使自己成为一个综合素质高、办案能力强的工商行政执法人员。

一、要有沟通、协调的能力

基层工商所作为工商行政管理的派出机构和执行机构，那么基层工商所的干部职工不仅要与人民群众紧密联系，而且要与上级保持一致。上级机关是基层工商所的决策层、决策机构，要使得工商工作保持整体向前发展的趋势，就必须有一种自上而下的政令畅通体制，有上情下达、下情上传的良好沟通氛围和协调氛围，从而形成一种良好的上下联动机制，为各项工作的顺利开展提供一个有力的保证。（一）在日常工作中，基层工商所与上级机关、个人与集体、个人与经营户之间难免出现分歧意见和一些矛盾，在这种情况下，基层工商所的干部必须具有沟通和协调的能力，而且要从客观实际情况出发，从维护大局利益出发，客观、公正地协调出现的矛盾和分歧的意见，充分发挥沟通和协调的作用，绝不能从个人好恶出发，感情用事，厚此薄彼。（二）各基层工商所之间的关系是平行关系，没有支配关系，当要转达领导指示时，也需要沟通能力，你不能以“挟天子以令诸侯”和“领导”的口气支配别人，而应做充分的说明与解释。

二、要有调查、研究的能力

调查是基层工商所开展工作的条件和基础。没有调查，就无从得知市场经济的活动情况，是正常运行还是非正常运行；没有调查，就无从得知企业、个体工商户的经营情况，是合法经营还是非法经营；没有调查，就无从了解人民群众生活的疾苦，就无法做到为人民群众服务。

如果调查是基层工商所开展工作的条件和基础，那么研究则是基层工商所开展工作的目的和要求。有了调查发现的问题，才能研究并制定解决问题的有效途径，维护市场经济的正常运转，保护人民群众的利益。

由此可见，调查、研究能力对基层工商所开展工作有非常重大的意义，平时，基层工商所干部必须培养调查研究的能力，坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话，写实情；坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法，善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的现状和产生的影响，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；并要善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。

三、要有依法行政的能力

基层工商所作为一个行政执行机构,依法行政是其工作的主要内涵，法律、法规是行政执法的依据，在人们法律意识日渐增强的今天，基层工商所的干部更应该具有较强的法律意识和全面的法律知识，尤其是对执法过程中所要用的法律知识，更应有一个清晰的认识，不能有一点的含糊不清，这样才能做到依法办事，准确执法，公正执法，文明执法。假如你作为一个办案人员，如果对所要用的法律都含糊不清，那么你还如何办案，如何做到有法可依、有法必依，如何让人民群众“心服口服”？因此，扎实的法律知识基础，正确地适用法律是基层工商所干部执行办案最根本的要求，工商干部必须紧跟时代发展步伐，不断充实自己的法律知识，以便为更好地工作提供坚实的基础和保障。

四、要有善于学习的能力

学习是每个人增长才干，提高素质的重要途径，是做好工作的重要前提。如果工商干部不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就不能贯彻落实好科学发展观。因此，基层工商所的干部必须始终保持不断学习的良好习惯，坚持自觉学习、勤奋学习，不断提高自己的科学文化素质，才能跟上时代发展步伐，从容应对各种挑战，更好地肩负起重任，不断提高自己依法行政的能力和水平。

五、要有狠抓落实的能力

光具有上述四种能力，也不论具备的这几种能力有多强，但一件事情、工作要做到实处，落到实处，归根结底还要求基层工商所的干部必须具备狠抓落实的能力。如果没有踏踏实实地狠抓落实，即使能力再强，也只能裹足不前，严重影响和阻碍工作的开展。就如同在前几年的“阜阳奶粉”事件中，如果辖区工商所的干部把自己的工作责任真正落实到位，也许就不会象今天如此被动了。由此可见，狠抓落实的能力是各项能力的归结点，是至关重要的一环，是开展工作、推进工作最有力的保障，基层工商所干部必须认真做到这一点。

总而言之，沟通和协调的能力、调查和研究的能力、依法行政的能力、善于学习的能力、狠抓落实的能力这五项能力对工作的顺利开展是相互影响、相互制约的，是缺一不可的。学习能力是增强业务知识、提高业务水平的基础，是提高办案能力的基础，是提高依法行政水平的基础；调查、研究能力是依法行政的源泉；沟通和协调能力是开展工作最基本的要求；狠抓落实能力是各项能力的归宿。因此，基层工商所干部必须融江贯通，将这五种能力在自己的日常工作中发挥得淋漓尽致，使自己成为一个综合素质高、办案能力强的工商行政执法人员。

对得起自己良心就行