1、我国劳动法明确规定，用人单位是不能以任何名义收取押金的。
2、公司收取押金的行为是一个违法行为，如果不退的话，你可以去当地的劳动监察大队去反映。
3、建议主：
如果你工作快满2年的话，建议你满2年才走，因为这样无论是从物力还是从人力或时间上来说，对你来说利益都是最大的。
如果还远远不满2年的话，你就直接辞职，但要做好相关的录音工作（如用手机或录音笔），尤其是在你要求对方退你的押金的时候。然后去劳动监察大队反映。
不合法，辞职时可以把服装退她，这是合理的！可以向有关法律部门反应！
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