你在单位上班3年，公司还没有跟你签合同的，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
你可以拿存在着事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，未签订劳动合同你可以主张双倍经济赔偿的，具体的细节，你可以通过律伴这个法律平台查询。
