合法的，但是和你签协议的公司在你没有离职前会一直给你发的，但不得低于本地最低生活标准工资
由用工单位退回到用人单位，用人单位在合同期内每月支付基本工资是合法的。
联想这种企业早把法律研究透了招外包就是逃避法律风险，耍滑头的。
应该合法
