这要看你的合同是怎么签订的，现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你们的劳动合同中明确约定了提前解除合同需要支付违约金的话，那么，老板扣除你当月工资作为违约金的做法，符合法律规定。如果你没提前三十日以书面形式通知用人单位二私自离职的话，对用人单位造成损失的，还要赔偿用人单位损失
