这个也是要算的。一般正规单位都会计算在内，如果是私人企业就不好说，看老板个人。
合同上说得非常清楚，可以和单位负责领导，咨询一下，看怎么解决，最完美
每个公司规定不一样，你可以咨询人事部！
按照劳动法，春节假期都是带薪休假的，不给工资属于违法，但给多少就要看合同规定了。只要不低于当地最低标准公司就没有过错
按正常来说，工资应该是计算的，但是只给个基本工资。其他的就没有了。
