看你自己了，全国机场安检待遇优差距的。 安检基本分为初中高三级，每级的工资水平是有差距的。才进去是只有初级的水平，肯定没有你现在的3500元的，基本上初级的话扣完五险一金后2500左右吧！以后的中级和高级是要自己再慢慢考试的。 工作时间基本上是干两天休息两天，上班的时候还是挺累的，而且还有相当一定的压力。所以希望楼主自己考虑清楚。 当然大单位的福利待遇还是挺齐全的，逢年过节有过节费等大多不是， 是外包单位的合同工。工资一般，福利一般。这个不好说吧，看你签的合同了，要是之前很早就在机场工作的老员工，会有这个可能，毕竟在最开始，编制，正式员工还是很常见的事情，不过现在呢，国家全面改革，好多政府人员和事业单位有的都不是编制内人员，怎么说呢，几乎很少见了，所以绝大多数你这个工作很有可能是合同制，甚至有些机场更愿意把这种东西外包，所以劳务派遣，招聘中介把你介绍进来的可能性也比较大，如果是合同制的还可以，就算不错的了，现在大部分都是这样的工作属性。看你自己了，全国机场安检待遇优差距的。 安检基本分为初中高三级，每级的工资水平是有差距的。才进去是只有初级的水平，肯定没有你现在的3500元的，基本上初级的话扣完五险一金后2500左右吧！以后的中级和高级是要自己再慢慢考试的。 工作时间基本上是干两天休息两天，上班的时候还是挺累的，而且还有相当一定的压力。所以希望楼主自己考虑清楚。 当然大单位的福利待遇还是挺齐全的，逢年过节有过节费等大多不是， 是外包单位的合同工。工资一般，福利一般。这个不好说吧，看你签的合同了，要是之前很早就在机场工作的老员工，会有这个可能，毕竟在最开始，编制，正式员工还是很常见的事情，不过现在呢，国家全面改革，好多政府人员和事业单位有的都不是编制内人员，怎么说呢，几乎很少见了，所以绝大多数你这个工作很有可能是合同制，甚至有些机场更愿意把这种东西外包，所以劳务派遣，招聘中介把你介绍进来的可能性也比较大，如果是合同制的还可以，就算不错的了，现在大部分都是这样的工作属性。看你自己了，全国机场安检待遇优差距的。 安检基本分为初中高三级，每级的工资水平是有差距的。才进去是只有初级的水平，肯定没有你现在的3500元的，基本上初级的话扣完五险一金后2500左右吧！以后的中级和高级是要自己再慢慢考试的。
这个不好说吧，看你签的合同了，要是之前很早就在机场工作的老员工，会有这个可能，毕竟在最开始，编制，正式员工还是很常见的事情，不过现在呢，国家全面改革，好多政府人员和事业单位有的都不是编制内人员，怎么说呢，几乎很少见了，所以绝大多数你这个工作很有可能是合同制，甚至有些机场更愿意把这种东西外包，所以劳务派遣，招聘中介把你介绍进来的可能性也比较大，如果是合同制的还可以，就算不错的了，现在大部分都是这样的工作属性。
大多不是， 是外包单位的合同工。工资一般，福利一般。
看你自己了，全国机场安检待遇优差距的。 安检基本分为初中高三级，每级的工资水平是有差距的。才进去是只有初级的水平，肯定没有你现在的3500元的，基本上初级的话扣完五险一金后2500左右吧！以后的中级和高级是要自己再慢慢考试的。 工作时间基本上是干两天休息两天，上班的时候还是挺累的，而且还有相当一定的压力。所以希望楼主自己考虑清楚。 当然大单位的福利待遇还是挺齐全的，逢年过节有过节费等
不知道感觉很高档的样子
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024