面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。
在职场上遇到性骚扰，你不需要辞职，只要你立场坚定，勇敢与对方周旋，我想大可不必辞职，如果骚扰大了，你可以直接找领导
遇到职场性骚扰都要辞职吗 这个东西怎么跟你说呢 这个东西是需要多方面去看 那首先你得看看对你性骚扰的方式 或者说是谁在对你进行送上饶 不管是谁对你进行性骚扰了 你完全可以说不完全可以直面的迎击他 或者说你完全可以 报警 至于辞职吗 能不能谈得上辞职呢 那得看什么环境怎么回事 需要什么怎么个情况 绝对有必要辞职 我觉得您是可以辞职了 为了保住你的安全与 名誉
遇到职场性骚扰都要辞职吗是没有必要辞职的你可以反击还在告他但是需要足够的证据你一定要有证据
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