正如事业单位有“临时工”,警局也有"辅警“。因为这些单位编制名额有限,但又为了处理繁忙的内务工作,不得不招体制外的人来分担。辅警和人民警察虽然都挂在公安机关,但是由于编制的有无,其待遇、晋升、社会地位都有明显的差异!
辅警一直以来都是维护社会治安,打击犯罪不可缺少的力量,干着和警察一样的活,却拿着微薄的工资,没有编制,实在有些尴尬。关于“辅警转正”的话题热度也是居高不下,提议要缩减编制的也有,提议增加辅警转正比例的也不在少数。
要说辅警转正有没有被国家提上日程?有的,特别是今年,据小编所知,已经有省份开始在“缴纳公积金,统一警衔、警服,职称晋升,申请入党”等方面做出了行动。相信在不久的将来,“辅警转正”管理条例也会付出水面的!
而关于辅警转正的其他方法,小编倒是听过一个,在这里分享给大家。
辅警临时工工作满10年可申请转正!
为什么这么说呢?这说法并非空穴来风!根据我国现行的劳动法规定:劳动者在用人单位连续工作满10年的,劳动者可提出与用人单位订立无固定期限劳动合同。
这条合同法使用于每一个公民,也就是说辅警在招聘之时如果与用人单位签订了劳动合同,且已经在该岗位工作满10年,那么你就可以向单位申请签订无固定期限合同。签订“终身合同”之后,只要工作期间不产生违反合同的行为,就可以一直享受合同保护,身份也自然从“临时工”转变成了“正式工”!
有人说,这不算正式的转正,但是我们不能否认“终身合同”还是有一定的保障的,而且,等到未来出台“辅警转正”正式规定的时候,也能去申请转正!
人民警察招录:优先录取辅警!
关于辅警身份的好处,或许这个算一个吧:2017年4月,湖南省规定,公安机关招录人民警察时,同等条件下,要优先录用辅警人员!
虽然这个目前只在湖南省发布,但是其他地区也出台了其他辅警改革政策,小编就来为大家盘点一下。
1、北京市:获辅警个人二等功的,符合录用条件,可聘为文职;获辅警个人一等奖的,符合公务员录用条件,可特招入警!
2、广东省:将勤务警辅与文职警辅均分为一至六级进行管理,明确警辅层级应当与薪酬待遇挂钩。
3、大连市:2015年12月1日起。辅警人员工资参照同职务事业编文职人员执行,并为其缴纳五险一金,享受采暖费。
4、南京市:同意调整工资,增加层级、学历等津贴,增加工龄工资,落实公积金缴纳工作。
5、内蒙古自治区赤峰市:将辅警等级分为岗位等级和职位等级,达到相应年限且逐年考核均为合格以上的自然晋级,薪酬相应提高。
小编最后想说的是,任何职业都不分贵贱,岗位存在只有它的价值所在,只有做好自身,将工作做到极致,同样能得到认可!做最坏的打算,但是做最好的准备,这句话送给所有人!