按劳动合同法的规定,试用期是包含在合同期限内的,因此也要缴纳社保。不过在实际操作中,很多企业没有给在试用期内的员工交社保。
一般来说可以一个月之后开始缴纳的。但是有的公司也会在试用期过后才给你补缴的哦~
对,试用期是劳动合同期内的工作时间,而劳动合同期是必须参保的。比如5月份招工,5月份就应该鉴定劳动合同,开始参保缴费,试用期三个月,8月份转正继续缴。8月份试用不合格则终止劳动合同。见劳动合同法。
试用期也要交社保吗?