公司没有处罚权，劳动法中也没有具体处罚规定，这要看公司公示的规章制度中有没有这类条款。个人认为一是接受教训，接受处罚，要不就是向仲裁机构申请仲裁。
员工有错误可以适量罚款，但这不是劳动法规定的！是公司内部的处罚规定！
可以去人力资源投诉
