16岁打暑假工算违法吗

年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。”

扩展资料：

打假期工需要注意的事项：

1、尽量做一些简单的工作，比如促销，清洗，简单的零售，发放广告，招揽生意，教授简单易学的技能，辅导低年级阅读、完成暑期作业等；

2、坚决不去劳动密集型岗位工作，不接受高额工作引诱诈骗，不去工作环境，条件差，报酬没保证的地方；

3、不去交高额押金的地方工作，福利太好也切勿上当；按照有关规定，用人单位是绝不能以押金、服装费、入职费、建档案等各种名目向求职者收取任何费用的。

16岁打暑假工不违法
法律依据 《中华人民共和国劳动法》
第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

1、不违法，即使在16周岁以下，目前如果你是做些力所能及的短期工作，也不应属于违法行为，即是违法，也是用人的单位违法。
2、建议到家乐福等大型超市或其他正规单位工作，拒绝一切交抵押金或扣押证件行为。

就一个小孩，啥世面都不知道。

实在不想再重复提醒了：

如果有合法身份，建议让亲戚朋友出面帮忙，

不然你很难找到，而且容易上当。

如果你没有合法身份，那更不要想了。

正规的地方不会冒着犯法的干系要你。

那些冒天下之大不韪的黑地方，也看不上你的学历和经验。

再说，骗子专门以那些单纯又渴望挣钱的人为欺骗对象。

是个人都能自称提供工作机会，你非要一厢情愿的相信隔着网络的人心
？这样不知道什么情况啊..
如果厂方面要求有身份证的话那就不好办了..
你可以到当地的厂地问问的..
如果有什么适合的而且又不需要身份证的就可以了..
现在都暑假了..可以打暑期工啊.
暑期工不需要身份证..
但是最好有熟人介绍

不违法，但应申明是暑假工，必须满十六岁