不能，即使签了也没用。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同一式三份，双方各执一份，另一份由劳动与社会保障局备案，不备案的劳动合同是无效合同。半年未签合同，你的单位不正规，趁早换地方吧。
可以的 就业协议跟劳动合同没有冲突 因为签订劳动合同就必须给我上社保和待遇的不同 所以公司都会拖按理你试用期早就过了 报到证下来你就可以提出签订劳动合同看公司反映吧想留你肯定不会托词
