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公司要求培训，不让请假
公司要求培训，不让请假
2025-02-25 10:47:40
推荐回答（1个）
回答1：
如果你的劳动合同中写明周、六日休息，或实行标准工时制度，那么周六培训就属于加班。而劳动法规定单位不能强行要求劳动者加班，所以你要是不去的话，不属于旷工。
你可以跟单位协商，要求加班费或安排补休。
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