属于工伤，老板必须给予赔偿，这是劳动法规定的。如果老板推诿，你可以申请仲裁，一般而言你能赢。如果老板再拒不付款，可以提起诉讼。建议你先去鉴定伤势，如果有争议的话。
有！而且还有医药费。如果他拒绝的话在证据充分的情况下可以提起民事诉讼，最好还是协商解决。
有的，这是工伤。
有，因为你是帮老板在做事，而早工地上出了事，老板不负责，难道还真要自己负责嘛。。。
