劳动合同怎么签订的，有明文规定要扣工作嘛，没有的话一切都是扯淡，直接立马拿工作，还等15天？笑话，一个电话12333劳动局上，立马结算工资
你跟公司签有合同没？如果签有合同那肯定要按合同走，如果没有你只能跟你们老板好好说了，是，这事很不合理，但你要告他吧，请律师至少要几千块，不划算。报警的话警察会告诉你这属于民事纠纷会让你去找律师，所以你还是自认倒霉找老板好好谈谈吧
面试时招聘部有没有跟你详细的说过辞职最少半年?你看看合同上怎么写的？如果这是事实的话。除了老板大发慈悲以外，没用任何办法。否则开始没用跟你说明合同也没用这条的话 你可以到劳动局告他们。相信老板不想惹事会爽快的给你的
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