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二零一五年上海市劳动法规定.工厂搬迁到本市员工不去有没有赔偿啊
二零一五年上海市劳动法规定.工厂搬迁到本市员工不去有没有赔偿啊
2025-04-05 19:48:56
推荐回答（1个）
回答1：
答:企业搬迁属双方约定内容履行客观原因发生变化。员工不履行劳动企业是否要赔偿，要根据具体情况而定。因企业搬迁给员工收入及生活带来降低和影响，员工可以以此为由离职，企业依法须承担金济补偿金。
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