可以的了，但是告了就意味着不干了，不干了告他还有什么用，这是一般人的想法，所以有的公司才会这样
加班有工资吗？福利待遇怎么样，如果待遇差就趁早走。如果待遇好。公司有前途那也可能是人家公司发展的好。员工干劲足
