无固定期限合同,公司单方面取消,该如何赔偿

2025-04-29 20:01:47
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回答1:

提前一个月通知,或者额外多付一个月的工资。另外,已经实际工作将近5年,可以要求5个月工资的经济补偿。双方协商不成,可以向当地劳动仲裁机关申请仲裁。