1、5月1日上班，属节日加班，按三倍工资计发加班工资。 2、5月2-3日上班，属假日加班，能安排补休的安排补休，不能安排补休的，按二倍工资计发加班工资。 3、至于特殊工种怎么算，你没说明什么特殊工种，就无法回答了。
