是追索劳动报酬纠纷还是债权纠纷

2025-04-27 18:04:41
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回答1:

依据劳动关系请求单位支付工资、绩效等劳动报酬,就是追索劳动报酬;依据单位出具的劳动报酬欠条,就可以以债权起诉。证据不同,显示的法律关系就不同。